Allgemeine Geschäftsbedingungen

Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB, Bedingungen, Vereinbarung) sind eine Vereinbarung zwischen Jobeagle (ad io AG) („Jobeagle“, „wir“, „uns“ oder „unser“) und dir („Nutzer“, „du“ oder „dein“). Diese Vereinbarung legt die allgemeinen Bedingungen für deine Nutzung der Website und der Webapp von Jobeagle sowie die vertraglichen Beziehungen der Talente und Unternehmen mit Jobeagle fest. Durch den Zugriff auf diese Website oder Webapp gehen wir davon aus, dass du diese Bedingungen und Konditionen akzeptierst. Setze die Nutzung von Jobeagle nicht fort, wenn du nicht mit allen auf dieser Seite genannten Bedingungen einverstanden bist.

1. Angaben und Zahlungsmodalitäten für Unternehmen
Jobeagle (ad io AG) ermöglicht Unternehmen mit Mobilie Recruiting Kandidat/innen für Jobinserate zu erreichen.
Als Unternehmen hast du folgende Angeben in deinem Profil zu erfassen:
• Logo
• Unternehmensgrösse
• Branche
• URL Website
• Profil mit Name, Vorname, Funktion (ersichtlich für Kandidaten)
• Jobinserat(e)

Zahlungsmodalitäten:
• Abomodell pro Monat, zahlbar im Voraus
• Preis abhängig von Unternehmensgrösse und Verhandlung
• Monatlich, per Ende Monat kündbar
• Auf Wunsch und gegen Aufpreis erstellt Jobeagle attraktive Jobstories

Es besteht keine Garantie, dass Jobeagle auf die ausgeschriebenen Jobs passende Kandidat/innen liefern kann (kein Anspruch auf Rückerstattung).
Die von Jobeagle erstellten Jobinserate dürfen weiterverwendet werden für das Posten auf weiteren Social-Media-Kanälen wie Instagram etc.
Werden Jobinserate von Jobeagle erstellt, ist jeweils nur ein Designvorschlag inbegriffen. Weitere Leistungen auf Bestellung des Unternehmens können nach Aufwand verrechnet werden.

2. Links zu anderen Websites
Obwohl diese Website oder Webapp Links zu anderen Websites enthalten kann, implizieren wir weder direkt noch indirekt eine Genehmigung, Assoziierung, Förderung, Unterstützung oder Zugehörigkeit zu einer verlinkten Website, es sei denn, dies wird hier ausdrücklich angegeben. Wir sind nicht verantwortlich für die Prüfung oder Bewertung der Angebote von Unternehmen oder Einzelpersonen oder des Inhalts dieser Websites, und wir übernehmen keine Garantie für deren Angebote. Wir übernehmen keine Verantwortung oder Haftung für die Handlungen, Produkte, Dienstleistungen und Inhalte anderer Drittparteien. Du solltest die rechtlichen Erklärungen und sonstigen Nutzungsbedingungen jeder Website, auf die du über einen Link von dieser Website oder Webapp zugreifst, sorgfältig prüfen. Die Verlinkung zu anderen Off-Site-Websites erfolgt auf dein eigenes Risiko.

3. Verbotene Nutzungen
Zusätzlich zu anderen Bedingungen, wie sie in der Vereinbarung festgelegt sind, ist es dir untersagt, die Website sowie die Webapp oder ihren Inhalt zu nutzen: (a) für rechtswidrige Zwecke; (b) um andere zur Durchführung oder Teilnahme an rechtswidrigen Handlungen aufzufordern; (c) um internationale, bundesrechtliche, kantonale oder kommunale Vorschriften, Regeln, Gesetze oder Verordnungen zu verletzen; (d) um unsere geistigen Eigentumsrechte oder die geistigen Eigentumsrechte anderer zu verletzen; (e) um zu belästigen, zu missbrauchen, zu beleidigen, zu schädigen, zu diffamieren, zu verleumden, zu verunglimpfen, einzuschüchtern oder zu diskriminieren aufgrund von Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer Zugehörigkeit, Rasse, Alter, nationaler Herkunft oder Behinderung; (f) falsche oder irreführende Informationen zu übermitteln; (g) zum Hochladen oder Übertragen von Viren oder jeder anderen Art von Schadcode, der in irgendeiner Weise verwendet wird oder werden kann, die die Funktionalität oder den Betrieb des Dienstes oder einer damit verbundenen Website, anderer Websites oder des Internets beeinträchtigt; (h) zum Sammeln oder Verfolgen der persönlichen Daten anderer; (i) für Spamming, Phishing, Pharming, Pretexting, Spidern, Crawlen oder Scrapen; (j) zu obszönen oder unmoralischen Zwecken; oder (k) zum Stören oder Umgehen der Sicherheitsmerkmale des Dienstes oder einer damit verbundenen Website, anderer Websites oder des Internets. Wir behalten uns das Recht vor, deine Nutzung des Dienstes oder verwandter Websites zu beenden, wenn du eine der verbotenen Nutzungen verletzt.

4. Geistiges Eigentum
Diese Vereinbarung überträgt dir kein geistiges Eigentum von Jobeagle oder Dritten, und alle Rechte, Titel und Anteile an solchem geistigem Eigentum verbleiben (wie zwischen den Parteien) ausschliesslich bei Jobeagle. Alle Marken, Dienstleistungsmarken, Grafiken und Logos oder anderweitig urheberrechtlich geschützte Werke, die in Verbindung mit unserer Website oder Webapp sowie unseren Dienstleistungen verwendet werden, sind geistiges Eigentum oder eingetragene Marken von Jobeagle oder von Jobeagle-Lizenzgebern. Andere Marken, Dienstleistungsmarken, Grafiken und Logos oder anderweitig urheberrechtlich geschützte Werke, die in Verbindung mit unserer Website oder Webapp sowie unseren Dienstleistungen verwendet werden, können das geistige Eigentum Dritter sein. Die Nutzung unserer Website oder Webapp sowie Dienstleistungen gewährt dir kein Recht oder keine Lizenz zur Reproduktion oder anderweitigen Nutzung von geistigem Eigentum von Jobeagle oder Dritten.

5. Gewährleistungsausschluss
Du erklärst dich damit einverstanden, dass deine Nutzung unserer Website oder Webapp sowie unserer Dienstleistungen ausschließlich auf dein eigenes Risiko erfolgt. Du erklärst dich damit einverstanden, dass ein solcher Dienst wie vorliegend und verfügbar bereitgestellt wird. Wir lehnen ausdrücklich alle Gewährleistungen jeglicher Art ab, ob ausdrücklich oder stillschweigend, einschliesslich, aber nicht beschränkt auf die stillschweigenden Gewährleistungen der Marktgängigkeit, der Eignung für einen bestimmten Zweck und der Nichtverletzung von Rechten Dritter. Wir übernehmen keine Garantie dafür, dass die Dienste deinen Anforderungen entsprechen oder dass der Dienst ununterbrochen, pünktlich, sicher oder fehlerfrei sein wird; ebenso wenig übernehmen wir eine Garantie für die Ergebnisse, die durch die Nutzung des Dienstes erzielt werden können, oder für die Genauigkeit oder Zuverlässigkeit von Informationen, die du durch den Dienst erhalten wirst, oder dafür, dass Fehler im Dienst korrigiert werden. Du verstehst und stimmst zu, dass das Herunterladen von Material und/oder Daten oder anderweitig durch die Nutzung des Dienstes nach deinem eigenen Ermessen und auf dein eigenes Risiko erfolgt und dass du allein für Schäden an deinem Computersystem oder Datenverluste verantwortlich bist, die durch das Herunterladen von solchem Material und/oder Daten entstehen. Wir übernehmen keine Garantie für Waren oder Dienstleistungen, die über den Dienst gekauft oder erhalten wurden, oder für Transaktionen, die über den Dienst abgeschlossen oder abgewickelt wurden. Keine Ratschläge oder Informationen, ob mündlich oder schriftlich, die du von uns oder über den Dienst erhalten haben, begründen eine Garantie, die nicht ausdrücklich hierin enthalten ist.

6. Haftungsausschluss und -beschränkung
Soweit nach geltendem Recht zulässig, haften Jobeagle, mit Jobeagle verbundene Unternehmen, leitende Angestellte, Mitarbeitende, Vertreter, Lieferanten oder Lizenzgeber in keinem Fall gegenüber einer Person für (a): alle indirekten, zufälligen, besonderen, Straf-, Deckungs- oder Folgeschäden (einschliesslich, ohne Einschränkung, Schäden für entgangene Gewinne, Einnahmen, Verkäufe, Goodwill, Nutzung von Inhalten, Auswirkungen auf den Geschäftsbetrieb, Geschäftsunterbrechung, Verlust erwarteter Einsparungen, Verlust von Geschäftsmöglichkeiten), wie auch immer verursacht, unter jeder Haftungstheorie, einschliesslich, ohne Einschränkung, aus Vertrag, unerlaubter Handlung, Garantie, Verletzung der gesetzlichen Pflicht, Fahrlässigkeit oder anderweitig, selbst wenn Jobeagle über die Möglichkeit solcher Schäden informiert wurde oder solche Schäden hätte vorhersehen können. Soweit nach geltendem Recht zulässig, ist die Gesamthaftung von Jobeagle und seinen verbundenen Unternehmen, leitenden Angestellten, Mitarbeitenden, Vertretern, Zulieferern und Lizenzgebern im Zusammenhang mit den Dienstleistungen auf alle Beträge beschränkt, die du Jobeagle für den Zeitraum von einem Monat vor dem ersten Ereignis oder Vorfall, das zu einer solchen Haftung führt, tatsächlich bezahlt hast. Die Beschränkungen und Ausschlüsse gelten auch, wenn nicht vollständig alle Verluste entschädigt wurden.

7. Schadloshaltung
Du erklärst dich damit einverstanden, Jobeagle und seine verbundenen Unternehmen, leitenden Angestellten, Mitarbeitenden und Vertreter von jeglicher Haftung, Verlusten, Schäden oder Kosten, einschliesslich angemessener Anwaltskosten, freizustellen und schadlos zu halten, die im Zusammenhang mit oder aufgrund von Behauptungen, Ansprüchen, Klagen, Streitigkeiten oder Forderungen Dritter entstehen, die gegen diese infolge oder im Zusammenhang mit deinen Inhalten, deiner Nutzung der Website oder Webapp sowie der Dienste oder aufgrund eines vorsätzlichen Fehlverhaltens deinerseits geltend gemacht werden.

8. Salvatorische Klausel
Alle in dieser Vereinbarung enthaltenen Rechte und Beschränkungen können ausgeübt werden und sind nur insoweit anwendbar und bindend, als sie nicht gegen geltende Gesetze verstossen und auf das erforderliche Mass beschränkt werden sollen, damit diese Vereinbarung nicht rechtswidrig, ungültig oder nicht durchsetzbar wird. Sollten sich einzelne Bestimmungen dieser Vereinbarung als ungültig, unwirksam oder unerfüllbar erweisen, so soll dadurch die Gültigkeit, Wirksamkeit und Erfüllbarkeit der übrigen Teile der Vereinbarung nicht beeinträchtigt werden. Die Parteien verpflichten sich, in diesem Fall den ungültigen, unwirksamen oder unerfüllbaren Teil der Vereinbarung durch eine gültige, wirksame und erfüllbare Bestimmung zu ersetzen, die inhaltlich der ursprünglichen Absicht der Parteien am nächsten kommt.

9. Abtretung
Du bist nicht berechtigt, ohne unsere vorherige schriftliche Zustimmung, die nach unserem alleinigen Ermessen und ohne Verpflichtung erfolgt, deine Rechte oder Pflichten aus diesem Vertrag ganz oder teilweise abzutreten, weiterzuverkaufen, unterzulizenzieren oder anderweitig zu übertragen oder zu delegieren; eine solche Abtretung oder Übertragung ohne vorherige Zustimmung ist nichtig. Es steht uns frei, jedes deiner Rechte oder Verpflichtungen aus diesem Vertrag ganz oder teilweise an Dritte als Teil des Verkaufs aller oder im Wesentlichen aller seiner Vermögenswerte oder Aktien oder als Teil einer Fusion abzutreten.

10. Anwendbares Recht und Gerichtsstand
Das Zustandekommen, die Auslegung und die Erfüllung dieser Vereinbarung und alle Streitigkeiten, die sich daraus ergeben, unterliegen dem materiellen und verfahrensrechtlichen Recht der Schweiz unter Ausschluss der Kollisionsnormen. Das Übereinkommen der Vereinten Nationen über Verträge über den internationalen Warenkauf findet auf diesen Vertrag keine Anwendung.
Die ausschliessliche Gerichtsbarkeit und der ausschliessliche Gerichtsstand für Klagen im Zusammenhang mit der Nutzung der Website oder der Webapp von Jobeagle sowie den vertraglichen Beziehungen der Talente und Unternehmen mit Jobeagle sind die zuständigen Gerichte im Kanton Luzern.

11. Änderungen und Ergänzungen
Wir behalten uns das Recht vor, diese Vereinbarung oder ihre Richtlinien in Bezug auf die Website oder Webapp sowie die Dienstleistungen jederzeit zu ändern, was mit der Veröffentlichung einer aktualisierten Version dieser Vereinbarung auf der Website wirksam wird. Wenn wir dies tun, werden wir das Aktualisierungsdatum am Ende dieser Seite revidieren. Die fortgesetzte Nutzung der Website oder Webapp von Jobeagle nach solchen Änderungen gilt als deine Zustimmung zu diesen Änderungen.

12. Annahme dieser Vereinbarung
Du bestätigst, dass du diese Vereinbarung gelesen und verstanden hast sowie mit allen Bedingungen und Konditionen einverstanden bist. Durch die Nutzung der der Website oder Webapp oder ihrer Dienste stimmst du zu, an diese Vereinbarung gebunden zu sein. Wenn du nicht damit einverstanden bist, sich an die Bedingungen dieser Vereinbarung zu halten, sind bist du nicht berechtigt, die Website oder Webapp und ihre Dienste zu nutzen oder auf sie zuzugreifen.

Diese AGB sind aktuell gültig und haben den Stand Oktober 2023.